劳动合同不续签通知书本人签字了能不能给补偿了？

更新时间：2015-09-11 20:47:56

问题描述：

劳动合同不续签通知书本人签字了能不能给补偿了？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赵成律师
服务地区：吉林省-长春

单位续签合同与原来相同或工资高于原工资，而你不签订，没有赔偿

2015.09.11 20:47:56

点赞

是公司不续签了。谢谢了

2015.09.11 20:51:53

有补偿

2015.09.11 22:06:30
钟鑫律师
服务地区：吉林省-长春

这是有补偿的

2015.09.10 21:37:27

点赞
贾非律师
服务地区：吉林省-吉林

可以补偿

2015.09.11 07:19:59

点赞
宋成海律师
服务地区：吉林省-吉林

有补偿的。。。

2015.09.11 08:57:02

点赞
赵艳凤律师
服务地区：吉林省-长春

有补偿的。。。。。

2015.09.11 14:53:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

合同到期不续签有补偿吗

合同到期不续签有补偿吗

劳动合同期满本人不愿续签，公司是否有补偿。

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

合同到期本人提出不续签了，能领取单位补偿金吗？

根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

劳动合同欺满，自己不续签，有补偿吗？

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在不续签劳动合同通知书上签了字，会影响经济补偿吗？

你好，员工不想续签，公司想要续签的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

续签劳动合同通知书

有一定风险，最好委托律师代写。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不续签劳动合同的赔偿

按工作年限要求支付经济补偿金，可来电咨询。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不续签劳动合同的补偿

从签合同开始那天算起。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同到期后员工不与单位续签劳动合同是否有补偿？

员工主动不与单位续签合同，不能要求经济补偿

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

私自更改劳动合同是否违法

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同约定了五年服务期，服务期内不允许辞职，请问这样合理吗？

服务期内不可以随意辞职。在编教师服务期内没有辞职一说，只有辞退。辞职你是主导者，辞退学校是主导者。而教师在服务器内辞职必须按照之前约定的协议执行，可能需要缴纳一

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中等职业学校学生实习时间的法律规定是多久

可以看当地主管部门规定的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班工资8000，不交个人所得税能不能赔偿？

根据责任比例承担

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗？

可以申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资

法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子

您好，可以去劳动局投诉的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工劳动合同续签申请书

5869人下载

广东职工劳动合同

5869人下载

建造师人事挂靠合同书

5869人下载

最新营销总监聘用合同

5869人下载

55秒前

黄释煜律师

近期帮助 14454 人

行政复议期间取得被害人的谅解，行政复议能不能撤销行政处罚

51秒前

石健伟律师

近期帮助 18809 人

押一付一第二个月需要交钱吗

3分钟前

石健伟律师

近期帮助 18809 人

对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他

3分钟前

石健伟律师

近期帮助 18809 人

网上贷款银行突然不能用了是什么原因

3分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1434 人

仅退款不退货起诉对方

4分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62079 人

房产过户了，我一直居住，有居住权吗

6分钟前

石健伟律师

近期帮助 18809 人

举报卖淫老板电话

8分钟前

周于炜律师

近期帮助 7976 人

你好！请问50万元存款公证费要多少钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟