固定劳动合同期满后员工本人提出解除合同有补偿金吗?

更新时间:2015-08-19 22:43:42
问题描述:
固定劳动合同期满后员工本人提出解除合同有补偿金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐玉杰律师
    服务地区:广东-广州 138-2513-1866
    咨询我
    单位不用支付经济补偿。
    2015.08.15 08:29:07
    点赞
    满三年合同,公司不续签,该怎么处理?
    2015.08.21 14:28:30
    如果公司不愿意与劳动者续签,公司要支付三个月工作作为补偿。
    2015.08.21 14:33:29
  • 谢少非律师
    服务地区:广东-韶关 186-6661-9877
    咨询我
    没有补偿
    2015.08.14 23:29:58
    点赞
    合同满的情况下要怎么样才能拿到赔偿金?
    2015.08.15 07:34:56
    合同期满单位不续签则有补偿
    2015.08.15 15:08:42
    我已满三年合同,公司不续筌,该怎么处理?
    2015.08.21 14:30:36
    如果是单位不续签的有经济补偿,不过如果是维持或者提高待遇你不同意续签则没有补偿
    2015.08.21 15:03:28
    愿做本人此案的代理律师吗?
    2015.08.21 21:39:35
  • 张雪华律师
    服务地区:广东-韶关
    有补偿金。
    2015.08.19 22:43:42
    点赞
    满三年合同后,公司不续签,该怎么处理?
    2015.08.21 14:26:42
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期劳动者提出终止合同,可以获得补偿金吗
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期公司单方面解除合同有补偿吗?
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人与单位签订无固定期限劳动合同,现解除劳动合同我是否有经济补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期满后解除劳动合同的经济补偿金问题?
工作每满一年支付一个月的经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期满,终止劳动合同的补偿
按《劳动合同法》等的规定来办!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后员工不与单位续签劳动合同是否有补偿?
员工主动不与单位续签合同,不能要求经济补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我可不可以提出终止劳动合同,索要补偿金?
放假第一月应该发放前一个月的足额工资,次月发放工资不能低于最低工资标准的80%
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如果是在试用期内的员工,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签订网吧工作合同是否合法?
你好:搜集证据,可以起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他要求缴纳1000元押金,工作半年后,我想扣除我的1000元,这合理吗。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直到3个月后走人
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
38分钟前
天习律所律师
近期帮助 36407 人
上十八个小时合法吗
56分钟前
天习律所律师
近期帮助 36407 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36407 人
电动车鼓改碟合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36407 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
2小时前
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
今天 00:01
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
今天 00:01
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
今天 00:00
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清,请问一下律师,是不是先以农民工工资为主?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询