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我8月3日像公司申请9月14到10月1号休婚假,9月23号合同到期,昨天公司给我说不跟我续签,请问我
更新时间:2015-08-14 10:23:55
问题描述:
我8月3日像公司申请9月14到10月1号休婚假,9月23号合同到期,昨天公司给我说不跟我续签,请问我的婚假要怎么休好
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈一民律师
服务地区:湖北-武汉
单位不续签合同,需要向您支付经济补偿金!
2015.08.14 10:23:55
点赞
具体是这样,我8月3日像公司申请9月18日到10月5日休婚假,公司说十一是销售高峰让我提前休(商场营业员)然后我改成9月14到10月1日休(1日当天旅游回来)并因公司要求写了份保证2号上班的保证书。昨天,公司给我说不跟我续签合同(9月23日合同到期),又想要我10月2日到10月4日上3天班,之后就不用去,补我一个月工资,请问我合同期满后的婚假天数公司应该发我工资吗?如果不发我能调整婚假在23号那天休完吗?公司不给我续签,我10月有必要去上3天班吗?
2015.08.14 10:29:48
如果单位有同意你休婚假的书面材料,超出合同时间的部分一般可以视为延长劳动合同时间,婚假期间工资应当正常发放。
2015.08.14 10:47:01
及时你修完婚假不去上班,单位也应当支付你经济补偿金,工作一年支付一个月,以此类推
2015.08.14 10:48:56
补偿金我知道他会给,我主要想知道,我的婚假他工资会给18天的吗?因为合同到期后还有8天婚假,这是18天是公司批了的
2015.08.14 11:19:51
刚才和您解释了,视同延长劳动合同,应当支付
2015.08.14 11:30:01
好的,谢谢您,太感谢了!
2015.08.14 11:31:05
彭功平律师
服务地区:湖北-武汉
你好,公司是可以不与你续签的。
2015.08.14 10:09:39
点赞
我知道可以不续签,因为我的婚假正好在合同到期的前后18天,我想知道我23号合同到期,但是婚假还有8天没休完,公司会怎么算?会给工资我吗?
2015.08.14 10:28:40
你好,合同中约定日期,到期了,公司就不会发工资了。
2015.08.14 10:31:29
具体是这样,我8月3日像公司申请9月18日到10月5日休婚假,公司说十一是销售高峰让我提前休(商场营业员)然后我改成9月14到10月1日休(1日当天旅游回来)并因公司要求写了份保证2号上班的保证书。昨天,公司给我说不跟我续签合同(9月23日合同到期),又想要我10月2日到10月4日上3天班,之后就不用去,补我一个月工资,公司不给我续签,我应该去上那3天班吗?我合同期满后的剩余婚假天数公司不发我工资是吗?如果不发我能调整婚假在23号前休完吗?
2015.08.14 10:36:03
你好,调整婚嫁只要公司批准是可以的,另外建议协商处理比较好。
2015.08.14 11:36:27
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