公司与孕妇协商解除劳动合同
更新时间：2015-08-13 22:48:49
问题描述：
我老婆已怀孕3个月，现在在一家美资上市公司上班，她与公司最后签订的是无期限的合同。由于公司发生重大变化，集团管理层决定逐步关闭数据及终端设备事业部在本地工厂的生产线。目前她公司与劳动者协商解除劳动合同并以劳动合同法第四十七条的方式赔偿员工。那么，1）她能否在劳动合同法第四十七条的基础上要求公司赔偿她孕期、产期和哺乳期的工资？ 2）如果双方不能达成协议，是否可以继续履行原来的合同直至哺乳期结束？
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