我在一家公司签了一年的劳动合同快满一年了,中途因为家里有重要的事情等着处理我请了两个

更新时间:2015-08-11 09:48:43
问题描述:
您好我想问一下,我在一家公司签了一年的劳动合同快满一年了,中途因为家里有重要的事情等着处理我请了两个星期的假但上面领导没有批,只批了一个星期假,我延时了5天假,我也电话和上面领导说了没有办法还得请5天假,回来到了公司月底快发工资的时候说我旷了5天,要扣15天的工资。我现在以递交了辞职报告。这种合理吗,要扣15天的工资,可以告那个公司吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晶晶律师
    服务地区:广东-东莞
    不合理且违法,应当发放另外10天的工资。
    2015.08.11 09:48:43
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以申请劳动仲裁。。
    2015.08.10 22:10:52
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