请问我在公司离职的时候,公司没给开离职证明,现在已经离职,但工资不给发了。没有离职证明,我可以

更新时间:2015-08-10 20:43:57
问题描述:
您好,请问我在公司离职的时候,公司没给开离职证明,现在已经离职,但工资不给发了。没有离职证明,我可以申请劳动仲裁吗?
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  • 宋超律师
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    建议先进行协商,若无果,收集证据可进行劳动仲裁,不服可起诉,也可直接进行诉讼。
    2015.08.10 19:02:37
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以
    2015.08.10 19:08:07
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  • 李鹏律师
    服务地区:北京-北京
    有合同之类的证据,可以申请仲裁
    2015.08.10 20:43:57
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你好,我以前单位不给开工资我辞职了,依然没给我开资,现在我要可以申请劳动仲裁吗?
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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你好,我在一家公司工作,没有签合同。我现在已经离开了,但我没有拖欠工资。在这种情况下,我可以申请劳动
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我提出离职已经一个月,没离职证明,开始老
可依法起诉要求支付工资,开具离职证明
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我现在是想离职,然后公司不给我开离职证明。我在这家公司工作两年没有签订劳动合同,现在准备离职了
(1)你可先与对方协商。(2)向劳动监查部门投诉对方不交纳保险。(3)向仲裁部门提出仲裁申请。
全部2个答案 >
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