未签劳动合同,辞职几天可以离开公司

更新时间:2015-07-29 20:05:20
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未签劳动合同,辞职几天可以离开公司
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以协商解决
    2015.07.29 20:05:20
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没有制定劳动合同,和他说辞职后,多久可以离开
没有劳动合同一般也是不可以自动离职的,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的
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没签劳动合同,员工不想工作了,几个月可以离职
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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不签劳动合同辞职能马上离开吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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未签劳动合同辞职
有权要求双倍工资。
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未签劳动合同 辞职
有的,请与当地律师联系!
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辞职未签订劳动合同
可以拿到的。并且可以要求支付双倍工资。
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未签订劳动合同辞职
如果是你要辞职的话,经济补偿金是没有的,如果协商解除劳动合同(或准确的说劳动关系)你会得到没工作一年支付一个月工资的补偿。 但是,没签劳动合同,自200
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劳动合同上的签订地点就是工作地址吗
在劳动合同中约定工作地点主要是由当事人协商确定。劳动合同包括的内容有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效
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