上班的时候,不小心让石头,把左手中指,挤掉一节,算工伤吗?没有合同。

更新时间:2015-07-20 17:31:32
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你好!上班的时候,不小心让石头,把左手中指,挤掉一节,算工伤吗?没有合同。
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  • 季伟律师
    服务地区:江苏-连云港 150-6130-4496
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    在上班时间、工作地点,由于工作的原因发生伤害,一般都会算在工伤的,你可以要求单位在一个月内提出工伤申请,自己也可以在一年之内提出工伤申请
    2015.07.20 14:11:21
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  • 董建淑律师
    服务地区:江苏-连云港
    一般都会算在工伤的,你可以要求单位在一个月内提出工伤申请,自己也可以在一年之内提出工伤申请
    2015.07.20 16:57:40
    点赞
  • 祁小娟律师
    服务地区:江苏-连云港
    你好,一般算是工伤的,建议提出工伤申请
    2015.07.20 17:31:32
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你好,我想请问一下,在上班过程中自己不小心把耳膜扎穿啦!这算工伤吗?
符合下列情形的才算工伤:劳动者在工作场所正常工作时因工受伤的;在工作场所的工作时间前后,由于预备性或者收尾性工作受伤的;或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的
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你好,我在上班时间,右脚大拇指被砸骨折了,这算工伤吗?
工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。受到事故后,由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。
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您好,我是在上班路上被人撞了一下,把结石撞掉了,算工伤吗?
公司员工打架受伤,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。
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本人在厂里工作时意外受伤,导致左手小拇指缺失一节,不知道可不可以要求公司赔偿,,应该怎么说?
属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构
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工作的时候,把左手十指受伤断了一节,老板是不是应该赔偿,没有劳动合同,不知道怎么办?
你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,
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