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工作5年公司辞退补偿我2008年进公司的，劳动合同是2010年签的，到2013年4月30日止，已过
更新时间：2015-07-19 13:47:22
问题描述：
工作5年公司辞退补偿 我2008年进公司的，劳动合同是2010年签的，到2013年4月30日止，已过了期两年没有续签了，现在公司辞退我，只按最底工资补偿我五个月，公司有帮我买社保，但辞退我时没 有跟我算清楚。根据劳动法，我还可以获得公司的赔偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王振律师
服务地区：广东-中山
如违法解雇，应支付双倍赔偿金。
2015.07.19 13:47:22
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我07年3月进入公司并买社保，但是09年才签定劳动合同，是签定3年的劳动合同到2011年12月31日
公司非法解除劳动关系可以要求双倍补偿金，具体电话咨询。
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