工作3年5个月,公司要解除劳动合同,该怎么补偿?

更新时间:2015-07-14 19:52:12
问题描述:
合同是签订到2012年3月14到201512月底,按一年一个月标准补偿的话,是不是有3个月或3个半月工作补偿?另加提前一个月通知的补偿呢?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张秀杰律师
    服务地区:江苏-苏州
    是的
    2015.07.14 19:52:12
    点赞
  • 严飞律师
    服务地区:江苏-苏州 139-6251-6989
    咨询我
    你好,是公司违法解除合同还是公司裁员?
    2015.07.14 10:30:22
    点赞
    公司裁员提前解除劳动关系
    2015.07.14 10:33:52
  • 刘江云律师
    服务地区:北京-北京
    补偿一个半月的工资。
    2015.07.14 10:18:21
    点赞
  • 张洁律师
    服务地区:江苏-苏州
    要看公司裁员是是什么理由,如果没有合法理由需支付赔偿金。
    2015.07.14 13:07:18
    点赞
    难道公司裁员有正当的理由就没有补偿金了吗?》
    2015.07.15 22:57:58
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