员工年假可以分开休吗?有没有明确规定?

更新时间:2015-07-02 03:34:56
问题描述:
律师,你好!我想问下,员工一年五天年假可以分成半天半天请吗?有没有明确规定?谢谢回复!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    不可以的。
    2015.07.01 20:36:53
    点赞
  • 郑宝华律师
    服务地区:江苏-无锡 188-6158-0077
    咨询我
    你好,根据《职工带薪年休假条例》规定: 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
    年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,也就是说你可以和公司协商,如果公司同意也是可以的
    2015.07.02 03:34:56
    点赞
  • 胥家强律师
    服务地区:江苏-苏州 133-0626-9071
    咨询我
    您好,年休假由用人单位考虑职工意愿,根据生产经营工作情况,统筹安排,如果单位同意可以,反之不可以。《职工带薪年休假条例》规定单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
    2015.07.02 00:34:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
年休假是否可以休?
你好,与该用人单位协商解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问年假劳动法的规定是分开休还是连续休呢?
你好,年假可以分开或者连续休,没有强制性的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位双休日分开休是否合理?
因业务需要变更休息日无可非议。 你认为不合理,单位就那样安排了,你可以辞职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签劳动合同可以直接走吗
没有签订劳动合同可以直接离职。没有签劳动合同,但事实上已存在劳务合同关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者是不能辞职立刻走人的,劳动者辞职,应当提前一个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定期间解除劳动合同可以吗
法律分析:劳动者工伤后想解除劳动合同是可以的,但是用人单位不能解除。《劳动合同法》相关规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同的无效条款有哪些
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 根据《中华人民共和国合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 1171 人
一楼放的杂物,人为放火找不到人楼上损失惨重谁来赔钱
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 588 人
对方欠债不还钱,怎么处理
刚刚
青楠律师
近期帮助 1171 人
2017年开始交养老保险交了五年,就退出了不交了,把钱都退回来了,今年还想交可以吗?
刚刚
张仁山律师
近期帮助 26997 人
你好抄小说赚会费380的那个我发现就是骗子想让他们退但是她们说那个是学费
刚刚
顾春龙律师
近期帮助 2167 人
请问商铺一开始想租,交了物业费,物业说,不能退。但是要等收到物业费,可能要一段时间才能退
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25394 人
就是爸爸有形式案件孙子能当兵或者公务员吗或者铁饭碗的工作2024新政策
刚刚
盈科王雨昕律师
近期帮助 44850 人
关于房屋土地出让金的问题
10秒前
王珂律师
近期帮助 76592 人
失业金是那个单位发放的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询