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5月8日入职,约定薪资是2500加提成。工作1个半月结工资说业务不熟,只给底薪。未签订劳动合同,未缴
更新时间:2015-06-27 18:01:35
问题描述:
5月8日入职,约定薪资是2500加提成。工作1个半月结工资说业务不熟,试用期不熟手,也未提前说只有2500底薪。未签订劳动合同,未缴纳社保。只给底薪,提成一点都没有。可以怎么维护自己的权益?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵永磊律师
服务地区:广东-广州
建议到劳动局投诉。
2015.06.26 18:55:40
点赞
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
这个是提起劳动仲裁
2015.06.27 18:01:35
点赞
张慧进律师
服务地区:广东-广州
咨询我
建议提起劳动仲裁
2015.06.26 18:37:27
点赞
胡炽文律师
服务地区:广东-广州
建议协商处理~
2015.06.26 18:46:23
点赞
吴永虎律师
服务地区:广东-茂名
建议你协商处理~
2015.06.26 18:48:45
点赞
陈世炫律师
服务地区:广东-广州
申请劳动仲裁
2015.06.26 21:30:49
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