拖欠工资员工后再招工拖欠

更新时间：2015-06-24 16:20:18

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张春国律师
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你好，你可以申请劳动仲裁主张拖欠的工资，经济补偿金等，尽量搜集你在单位上班的证据，建议电话咨询，我帮你详细分析。

2015.06.23 23:20:33

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董新涛律师
服务地区：山东-济南

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那我们还可一申请仲裁吗？我们应该怎么写申请事项和怎么才能维护我们的合法利益呢！他该怎么赔偿我们呢！

可以申请劳动仲裁，

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公司老板拖欠工资几个月，托了好久如果要告劳动局，要准备些什么东西

你需准备你的身份证复印件，劳动合同（工作证、工资条，）的复印件，如需详细咨询，可到我所（湖南天桥律师事务所）来咨询或打我电话或加我QQ:363553170

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我想要回我的工资,请问我能要回多少,是不是拖欠工资要加倍赔偿?

谢谢你们,我相信你们

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现在我要回家乡去实习,我想知道押金老板应不应该给我,如果他一直拖着不给,我该怎么样才能领回我应得的薪

可以起诉要回工资

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我在肯德基兼职，签了兼职合同，工作几天后，想辞职，长假后我会辞职还是直接辞职？

辞职依据和技巧：一、《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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如果乙方在劳动合同中不能胜任工作，甲方能否立即解除劳动合同，不支付经济补偿？

用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的解除劳动合同的，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通

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我现在在快递公司工作，没有签合同。我现在不想做。辞职扣2000英镑是合理的吗？

可以申请劳动仲裁

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本人未签订合同，需提前一个月报告辞职

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

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公司收到被迫离职通知书后，劳动者可以在几天内离开

如果之前的辞职邮件不是被迫辞职的理由，在对方提请劳动仲裁后，可以把之前的邮件作为证据进行抗辩

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我爸检查出脑肿瘤，做了手术，现在在修养阶段，他们单位不给批假，要让我爸辞职，我们能得到补偿吗

你可以申请仲裁维权的

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公司强制要求加班，白班夜班连着上，长期这样，被迫离职能不能赔偿

公司强迫劳动者超时加班导致离职的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，

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银行倒闭了有工作人员说找我签合同是什么合同

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