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我从二零一零年一直在这家单位任职，现已有一年零四个月没有续签劳动合同，但是交了社保，照常发工资。请问
更新时间：2015-06-24 17:48:43
问题描述：
我从二零一零年一直在这家单位任职，现已有一年零四个月没有续签劳动合同，但是交了社保，照常发工资。请问有没有赔偿？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李彦伟律师
服务地区：广东-珠海
139-2336-9206
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自入职之日起一年以上未签订劳动合同，视为双方构成无固定期限劳动合同，可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同，用人单位不签，自应当签订无固定期限劳动合同之日起，单位要支付你二倍的工资。
2015.06.23 13:20:35
点赞
张玉娟律师
服务地区：广东-珠海
超过一年没签劳动合同，可以要求公司签订无固定期限合同，双倍工资就很难支持。
2015.06.22 20:14:03
点赞
如果不干了，该怎么赔偿呢？
2015.06.22 20:19:47
自己主动辞职，一般无补偿。
2015.06.23 11:28:59
蔡峰基律师
服务地区：广东-珠海
可要求双倍工资赔偿以及跟单位签订无固定期限劳动合同
2015.06.24 17:48:43
点赞
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