我和一家公司2015年3月28日签订三年劳动合同,其中试用期为六个月,6月16日让我去考核,然后到那

更新时间:2015-06-24 16:59:32
问题描述:
我和一家公司2015年3月28日签订三年劳动合同,其中试用期为六个月,6月16日让我去考核,然后到那就协商离职,接触劳动合同,他们应该赔偿我多少钱
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!试用期被证明不符合录用条件的,可以解除劳动合同。不需要支付经济补偿。
    2015.06.20 22:17:47
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    应该祥细陈述案情,以便于分析。
    2015.06.20 12:38:40
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    可通过仲裁方式依法获得赔偿。
    2015.06.24 16:59:32
    点赞
  • 张朝阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可通过仲裁方式依法获得赔偿。
    2015.06.20 12:07:09
    点赞
    大约赔偿的金额能有多少呢
    2015.06.20 13:02:54
    工作满一年赔偿一个月,不足一年赔偿半个月,不足半年按半个月赔偿。
    2015.06.24 10:55:29
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