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聘用人员被免职后，按原工资发放了两个月后，停发工资。此人一直没上班。但单位没安排工作。劳动法是怎么规
更新时间：2015-06-19 10:26:46
问题描述：
聘用人员被免职后，按原工资发放了两个月后，停发工资。此人一直没上班。但单位没安排工作。劳动法是怎么规定的？
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免职属于什么样的处分||| 免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，免去某人所担任职务的行为。 《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条规定，国家公务员必须严格遵守纪律，不得有十四项违纪行为。第三十二条规定，国家公务员
详细>>
2015.06.19 09:31:38
点赞
吴利锋律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
这种双方态度都不明确的情况法律未规定
2015.06.19 09:30:50
点赞
赵文欢律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
单位解除劳动关系了吗，请详细说明
2015.06.19 10:26:46
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