劳动纠纷仲裁时效。

更新时间:2015-06-16 14:05:39
问题描述:
我于去年7月15日因所在公司未缴社保等原因辞职,期间在职7个半月,进公司未签合同试用期三个月,试用期满签订一年合同,还有法定节假日加班以及销售提成等问题,辞职后跟公司交涉,公司一直不予理会也没有支付任何费用。现在再过一个月就满一年了,我现在还可以要求仲裁吗?如果可以维权,请律师介入费用需要多少?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    一直没有签合同吗?
    2015.06.16 14:05:39
    点赞
    3个月试用期满后才签的合同
    2015.06.29 17:09:12
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