陕西省《女职工劳动保护规定》实施办法

更新时间:2015-06-10 17:45:56
问题描述:
请问,陕西省《女职工劳动保护规定》实施办法第十二条  女职工怀孕流产的,其所在单位应根据医疗机构证明,给予产假。怀孕不满两个月流产的,给予产假十五天;怀孕两个月至四个月流产的,给予产假三十天;怀孕四个月以上流产的,给予产假四十二天。本人怀孕八个月,胎儿有问题引产后,应该享受假期是多少天呢?有相关的规定吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘利律师
    服务地区:陕西-西安
    怀孕四个月以上流产的,给予产假四十二天
    2015.06.10 17:09:28
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    怀孕四个月以上流产的,给予产假四十二天
    2015.06.10 17:45:56
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷 18328
《女职工劳动保护特别规定》中关于“女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。“流产”包括避孕失败进
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工劳动保护规定
依据劳动部下发的关于《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题的解释规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女职工劳动保护规定
可以参照劳动法规定。申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问律师,单位这样做是否合法?我们单位单位也没有制定相关的哺乳假的制度,我上网查找过相关资料,答案是
你好,哺乳期不代表是哺乳假,因此,你可以仔细对照相关规定,哺乳期妇女的假期是多长时间。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 140
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 90
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
蔡蕊律师
近期帮助 1859 人
离婚后对方了和小三结婚,之前的财产还能追回来吗?
59秒前
孙先格律师
近期帮助 17120 人
你好,公司股东决议变更了法人,但未进行工商登记,是否有效?
2分钟前
孙先格律师
近期帮助 17120 人
公司改名称了强制性让重新签合同合法吗
11分钟前
韩玉红律师
近期帮助 29514 人
我在转转上买的二手手机半年后发现手机是黑机赃物,怎么办
19分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62204 人
我是一个保安在下班后公司要求消防演练我未参加公司说我不用去了合理吗
34分钟前
周强律师
近期帮助 4330 人
拼多多平台多次被人恶意下单,是否可以起诉他
59分钟前
任旭峰律师
近期帮助 2954 人
你好!可以咨询一下上次的事情吗
1小时前
孙志伟律师
近期帮助 43570 人
我在饭店上班,三年了,没给上五险一金,现在老板说给上了,可不可以找他有什么说法?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询