我于2013年4月26日进入企业工作,6月26日签署的劳动合同,期限2年,现在合同到期,公司打算跟我

更新时间:2015-06-08 13:50:05
问题描述:
我于2013年4月26日进入企业工作,6月26日签署的劳动合同,期限2年,现在合同到期,公司打算跟我签订一个月的劳动合同,来回避未提前30天通知的补偿金,那么我如果签了这个合同,是不是就会拿不到工作2年的补偿金?如果我拒绝这个合同,是不是无法申请未提前30天通知的补偿金?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗远水律师
    服务地区:安徽-合肥
    一个月到期后,公司需和你签订无固定期限劳动合同
    2015.06.08 13:50:05
    点赞
    但是我签了一个月的后,公司就给我下发解除劳动合同通知书了……
    我看过之前的案例,这种情况是允许的。那我的补偿金就无法按照2年的工作周期来申请了吧?
    2015.06.09 15:43:38
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