工资税前一万,扣除五险一金,还有多少钱

更新时间:2015-06-04 17:00:35
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税前工资6000,有五险一金,最后到手多少钱呢?
工资6000要交 2.64元税前和大概612元左右的五险一金,因为各地五险一金规定的缴费基数不同,所以五险一金的扣除比例具体要根据当地的社保缴费比列来计算。&l
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你好,工资4000元扣除五险一金还剩多少?
劳动者的工资3300,低于5000,不需要缴纳个人所得税,而需扣除的五险一金后按当地规定的标准计算,余下的就是到手的工资。五险一金指养老保险、医疗保险、工伤保险
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工资4500元,扣除五险,还能拿多少工资?
4000的工资,按照下列比例来扣五险:养老保险:单位缴纳比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例 11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比
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深圳一万三的工资,除了五险一金,扣税后还有多少钱
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的
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试用期的工资需要扣除五险一金吗?
单位应为劳动者缴纳五险一金,这是单位的法定义务。在试用期间,如果劳动者不符合录用条件的,单位可以解除合同,但无需向劳动者支付经济补偿金。
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5000元工资扣除五险一金及个税应得工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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