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从2013年3月27日。。。到2015年5月20日。没有签订劳动合同,我自己辞工的,这种情况可
更新时间:2015-06-03 14:20:17
问题描述:
从2013年3月27日。。。。。。到2015年5月20日。没有签订劳动合同,我自己辞工的,这种情况可以告他没有劳动合同吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015.06.03 14:20:17
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