未签订书面劳动合同的主张公司支付双倍工资吗?
更新时间:2015-06-06 18:58:00
问题描述:
我在深圳一项目的建筑工地做施工员,时间是从2014年7月至今,一直未签订书面劳动合同,建筑单位不是在深圳本地,项目经理是建筑公司直接任命的(有任命书盖建筑公司章原件),实际是包工老板挂靠。工资发放是现金,没工资单,没工作证。我有例会录像和签到(盖项目部章复印件),有进度计划(盖项目部章复印件)和材料计划签名,有工作证明和工资证明(盖有项目部章原件),施工资料上项目经理签字(盖项目部章原件)。项目部办公室章和项目部章是没有备案,建筑公司章有备案。这这些证据能劳动关系吗?项目部能是主体吗?谢谢!
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