我加入一家公司，试用期三个月，劳动合同三年，我还有五六天就要上完试用期了，我不想干了，公司领导不给签

更新时间：2015-06-01 11:39:35

问题描述：

我加入一家公司，试用期三个月，劳动合同三年，我还有五六天就要上完试用期了，我不想干了，公司领导不给签离职，我该怎么办

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张志波律师
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试用期提前3天告知单位就可以解除劳动合同。

2015.05.29 17:23:34

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王立波律师
服务地区：河北-石家庄

您好，您可以提前三天通知单位解除合同。

2015.05.29 09:09:37

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李建成律师
服务地区：北京-北京

是可以向劳动部门投诉的

2015.06.01 11:39:35

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我在公司工作了两个多月，本来说试用期是一个月，现在还没有签订劳动合同，现在要辞职，必须提前一个月申请

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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员工试用期劳动合同模板

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试用期劳动合同怎么解除

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在电子厂上班，签了劳动合同，试用期三个月，工作一个月半，我想辞职不做了然而公司不给辞职单要让我自离。

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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试用期不签合同正常吗

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我签了一份试用期三个月的一年合同，还是试用期，我不想做了，不给我辞职，怎么办

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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我在工厂工作，工作了七天，做计件，第一天进去就签了劳动合同，试用期三个月，现在想辞职，上司不让，他说

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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我在一家公司，签了两年的合同，试用期是三个月，现

申请劳动仲裁请求补发工资。

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我在一家公司签了两年合同，但是在试用期（两个月）还未满，我就不想做了，公司会让我辞职吗？

你好，可以协商解决

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因为我明年要结婚，所以只打算在公司工作几个月就辞职，我现在还是试用期，过了试用期以后，我可以不签劳动

你不能拒绝劳动合同，否则公司就有理由合法辞退你。至于社保，你可以要求公司给你补交，但不能要求公司退钱给你。

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对于员工在试用期怎么辞职?，有没有相关的法律规定

法律分析：劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的事情，因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期，所以劳动者试用期辞职相对自由，试用期辞职需要提前3天通知用人

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现在公司和新公司的法人不一样，要求我重新签订劳动合同。我该怎么办？

可以向劳动局投诉处理

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事业单位劳动合同期限有多长时间？

法律分析：可以。劳动合同期限有： 1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 2、无固定期限，即劳动合同中

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还没签劳动合同。辞职需要多长时间？

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今天去人力资源公司做兼职面试，不退，签了合同，想问一下这种情况是骗子吗？

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一天上班时间7.5小时，早上9：00-12：1：00如果我早上9点到12点请假，还是按小时计算？

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之前公司倒闭了，老板欠别人货款没还清，但是当时签字人名字是我

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用人单位在于我签合同的时候，试用期是一个月，但现在却说是两个月

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