我在一家火锅店做收银,我未满试用期,当时他们员工手册是未满试用期提前三天辞职就可以从公司离职,我没转

更新时间:2015-05-25 09:13:19
问题描述:
我在一家火锅店做收银,我未满试用期,当时他们员工手册是未满试用期提前三天辞职就可以从公司离职,我没转正试用期应该是没过吧?而且他们还是上市公司,也没买保险。现在我要辞职,我说做到月底(2015年5月31号),辞职很早就写好了,2015年5月23号交上去的。他们不让我辞职,说辞职要从23号那天算起。
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    您好!根据合同约定的具体内容,在试用期内提前三天辞职即可。且可要求公司补缴社保费。
    2015.05.25 09:13:19
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  • 陈一民律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,很高兴为您解答,试用期期间是可以随时提出离职的,提前三天就行。
    2015.05.24 11:26:37
    点赞
    我跟他们说了试用期未满,提前3天是可以辞职。他们不同意我的辞职,说至少还要做一个月,还要看他们批不批准!我现在想知道,自己不算是他们的正式员工吧?他们没有给我转正。他们也不敢说我是他们的正式员工。如果是他们的正式员工,他们是不是要给我交纳保险。我现在辞职是因为家里出了点事,照顾不过来,我可能这段时间暂时不能上班,跟他们说了没用。我应该怎么保护自己?自己不做了,他们不批,我的工资又拿不回来,我也不希望这样,上班这么多天也不想就这样扣掉了。
    2015.05.24 12:59:32
    您好,如果你们没有签订合同或其他文件约定有试用期的,就是没有试用期,您的工资单位这边是无权扣留的,如单位没给您买社保等属于违法,您这边是可以主张权利的,注意保留好所有凭证,如有需要可以来电或来律所详细咨询。
    2015.05.24 16:01:20
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