上班6年了,签合同后上班4年半,公司改制,被解雇了,应该怎么赔偿?

更新时间:2015-05-21 11:28:46
问题描述:
合同不是直接跟上班的公司签的,而是跟劳务公司签的,不是公司正式职工,现在的基本工资是3300元/月。 现在说的只赔两个月的工资,还有失业保险赔偿875元/月,共赔12个月。 请问这种赔偿合理吗?最多应该赔多少?是应该劳务公司赔偿还是上班单位赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    劳务派遣公司和实际用工单位承担连带责任。
    2015.05.21 11:28:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问上班6年了,,现在被解雇,应该怎么索赔
可以要求支付经济补偿金,代通知金,如果是违法解除,可以要求双倍。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家对代课教师年满20年有哪些政策?
法律分析:代课教师既非公务员,也不是有编制的“公办教师”,而是教育部门或者学校为了解决师资力量不足而聘用的临时教师。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
让员工卖。如果员工卖不完,他们会从工资中扣除。合法吗?
1、不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同服务期期限一般是多久
“劳动合同服务期”,一般是指劳动者和用人单位在协商一致的基础上约定的,由用人单位给予劳动者一定的特殊待遇,劳动者向用人单位提供特定劳动的特定期间。但是服务期可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜锋律师
近期帮助 27676 人
律师你好请问双重户口能不能跨市办理?
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1063 人
不给抚养费,申请拘留,需要通知被拘留人吗
2分钟前
张仁山律师
近期帮助 26208 人
交通事故停车费用由谁承担
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 14960 人
你好我在客厅网络上被人开了身份证我可以起诉他吗但我不知道他的地址
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26208 人
你好遇到假的还呗
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26208 人
被人打了过了一会儿以后。我拿板凳打他头。然后互殴。
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 14960 人
请问社保卡注销了又重新在另一家银行注册之前的社保数据会转过去吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 37336 人
第一天上班在下班回家途中发生交通事故导致失业。理赔项目的误工费需要什么证明给保险公司才可以进行理赔?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询