孕妇合同期满,如果孕妇自己不续签,会有赔偿么

更新时间:2015-05-01 01:57:05
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孕妇合同期满,如果孕妇自己不续签,会有赔偿么
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:
    劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的,则按你的实际工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。
    劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
    劳动合同到期,若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。
    孕妇自己不续签,没有赔偿
    2015.04.30 12:23:07
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  • 孙峰律师
    服务地区:广东-深圳
    没有赔偿。
    2015.04.28 14:22:32
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  • 贺明峰律师
    服务地区:广东-深圳
    这个没有赔偿。
    2015.04.28 15:15:02
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  • 冯诗昌律师
    服务地区:广东-深圳
    在不降低待遇条件的情况下,如孕妇不续签,需要孕妇出具书面的本人不续签的声明或申请,那样公司可以避免赔偿。
    2015.04.28 15:32:04
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    自己不续签劳动合同一般没有补偿
    2015.04.28 16:09:03
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    女职工孕、产期内可以不重新签订劳动合同,原劳动合同的有效期自动延续至结束。
    2015.04.28 16:12:54
    点赞
  • 王桦律师
    服务地区:广东-深圳
    没有赔偿
    2015.04.28 17:28:06
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    没有,。。。
    2015.04.28 19:01:57
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    自己不续签是没有补偿的。。
    2015.04.29 20:54:42
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁
    2015.05.01 01:57:05
    点赞
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孕期合同到期了会自动延续吗?能否不给予赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
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合同到期自己不续签,是否有补偿
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
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劳动合同到期我不续签会承担责任吗
劳动合同到期我不续签会承担责任吗
合同的权利义务终止 528
合同到期,自己不续签有补偿金吗,
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
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哺乳期内合同到期,自己不想续延合同还能拿到赔偿,
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法法第四十四条第一
全部2个答案 >
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劳动合同期满公司不续签有赔偿吗?
公司需要提前一个月通知,否则需要支付一个月工资的代通知费。经济补偿一般是从08年起算。
全部1个答案 >
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合同到期自己不续签有赔偿吗?
若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
全部2个答案 >
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请问合同到期不续签会有赔偿吗?
主动不续签的 不能获得补偿
全部3个答案 >
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合同期满,公司没有续签,有赔偿吗?
有赔偿,公司须按工龄赔偿你
全部4个答案 >
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