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无故降薪，取消了之前补贴这一块，与公司的工资制度及奖金发放规定不符
更新时间：2015-04-28 11:48:18
问题描述：
职位：副主任。签订无固定期限合同。本人在没有接到任何的调岗通知的情况下，3月份工资少了几百元，公司单方面无故降低员工的工资，请问这样合理吗？
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