公司以不走正常离职手续为由不发工资，怎么解决？

更新时间：2015-04-14 19:42:17

问题描述：

公司拖欠1月份工资到现在不发。4月初不干了，公司以不走正常离职手续为由，说不给发工资了。入职没有签订劳动合同。请问有什么办法可以解决呢？

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你可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，拖欠的工资，经济补偿金等，尽量搜集你在单位上班的证据，建议电话咨询，我帮你详细分析。

2015.04.13 16:15:56

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李玉岗律师
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资和拖欠工资。可电话联系或面谈。

2015.04.13 13:43:26

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杨统河律师
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你好，建议先搜集证据，然后申请劳动仲裁，有需要可以来电咨询

2015.04.13 14:35:31

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孙燕青律师
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你好！协商不成可以申请劳动仲裁，建议来我所面谈！

2015.04.14 19:42:17

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周斌律师
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申请劳动仲裁

2015.04.13 12:27:48

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郑凤凤律师
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提起劳动仲裁！

2015.04.13 12:32:53

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董琳律师
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可以申请劳动争议解决。如需帮助建议来电咨询。

2015.04.13 14:07:35

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师鑫律师
服务地区：山东-济南

你可以申请劳动仲裁，公司赔偿你的项目较多。

2015.04.13 19:11:04

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