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一年未签劳动合同 我与公司在2013.3.10签了一年的劳动合同,至2014.3.10合同到期之后,单位就没有再跟我签订劳动合同。但是,我实际工作到2015.3月,公司文件下达了任免通知,我的工作另行安排至今。我想与单位终止劳动合同,该如何维护我的合法权益?

咨询时间:2015-04-11 09:59:18 重庆 劳动合同 劳动合同 劳动合同

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4位律师回答
  • 窦娟律师
    窦娟律师
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    重庆高顾律师事务所

    专业:刑事辩护 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 工程合同 房屋拆迁

    好评:2049 已帮助:225168
    185-0238-9928 在线咨询

    窦娟律师

    解答于: 2015-04-11 10:11

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  • 游小强律师
    游小强律师
    游小强律师主办律师

    重庆山语律师事务所

    专业:损害赔偿 损害赔偿 刑事辩护 刑事辩护 婚姻家庭 婚姻家庭 债务债权 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故

    好评:40 已帮助:1636
    139-9687-3899 在线咨询

    游小强律师

    解答于: 2015-04-11 10:01

    若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 139-9687-3899 咨询游小强律师 (服务地区:重庆-重庆)

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  • 樊四华律师
    樊四华律师
    樊四华律师主办律师

    重庆联纵律师事务所

    专业:企业法律顾问 婚姻家庭 暴力伤害 合同纠纷 经济纠纷 刑事辩护 损害赔偿 仲裁 工伤赔偿 人身损害赔偿

    好评:4 已帮助:200
    150****0727 在线咨询

    樊四华律师

    解答于: 2015-04-11 13:08

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  • 郭田律师
    郭田律师
    郭田律师主办律师

    重庆德普律师事务所

    专业:劳动纠纷 劳动合同 房产纠纷 企业法律顾问 合同纠纷 交通事故 工伤赔偿 人身损害赔偿

    好评:23 已帮助:2974
    150****7456 在线咨询

    郭田律师

    解答于: 2015-04-13 18:05

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