分公司解散,没有提前三十天通知,是不是有一个月工资的代通知金赔偿?

更新时间:2015-04-12 18:10:34
问题描述:
您好,想咨询一下的,我们公司总部在北京,在广州的分部在清明前突然解散了,没有提前三十天通知,是不是有一个月工资的代通知金赔偿?
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5位律师解答
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
    2015.04.11 07:46:15
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是没有的!
    2015.04.11 01:38:00
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,是的。
    2015.04.10 17:18:35
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!可以要求支付经济补偿金。
    2015.04.11 15:06:55
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁。
    2015.04.12 18:10:34
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你好,我在公司工作了三个月,公司辞职了,没有提前通知,是否要求赔偿一个月的工资?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我想问一下,关于解雇员工的。是不是以书面的形式提前30天通知员工离职,就不用给补偿金?
员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,公司想解雇我们。在没有书面通知的情况下,我们一个月的待通知金没有得到补偿。最后,我们补充了通知
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问解除劳动合同要赔偿一个月工资和一个月代通知金吗?
1、可以主张一个月工资作为未提前通知的补偿。 2、其他的要看公司解除理由及你工作时间而定了。 供参考。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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公司解雇,是提前一个月通知,还有赔偿吗
只要能证明存在劳动关系,公司违法解雇是需要支付赔偿金的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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