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公司与员工解除劳动合同怎么维权赔偿？
更新时间：2015-04-10 20:20:02
问题描述：
你好，律师。公司与员工解除劳动合同怎么赔偿？公司与员工签订8小时工作时间而实际工作时间是8小时员工怎么维权？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
来广宁律师
服务地区：山东-济宁
你好，协商解除合同一般每干满一年付给一个月的补偿，非法辞退会加倍赔偿，赔偿问题协商不成可以去劳动仲裁。鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类劳动维权合理赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
2015.04.10 20:20:02
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您好：如果公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2015.04.09 13:51:49
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王建锋律师
服务地区：山东-济宁
如果公司的做法违反劳动合同法的话，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权利
2015.04.10 11:28:57
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