我就是要咨询一下,我在爱居兔工作,我怀孕了他们劝我辞退,我不想辞职的,他们让我签辞职单,劳动合同也签

更新时间:2015-03-30 20:58:39
问题描述:
我就是要咨询一下,我在爱居兔工作,我怀孕了他们劝我辞退,我不想辞职的,他们让我签辞职单,劳动合同也签了,但是我没有一份劳动合同,还有我们一进店工作后要到公司去培训,培训的费用先自己垫着,两个月后公司说报销,现在不给我报销,说是我请假了,我能去劳动局投诉他们吗?
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6位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
    2015.03.30 20:58:39
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    可以
    2015.03.30 08:03:33
    点赞
  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以去投诉的
    2015.03.29 20:47:25
    点赞
  • 刘银律师
    服务地区:江苏-苏州
    怀孕期间,公司不能解除合同。
    2015.03.29 20:56:50
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2015.03.29 21:21:23
    点赞
  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动监察大队投诉
    2015.03.30 09:41:38
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我现在不想在公司干了,领导让我辞职,我说我
建议你保存好公司让您辞职的证据,并且把你工作期间工资发放、加班、年休假、社保缴纳等情况的材料保留好,看能否追索补偿金。失业金等之后可以申请。
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公司不让我辞职,又没和我签劳动合同!
试用期间可以不签合同,任何时候都可终止劳动,欢迎来所来电免费咨询
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不给我们合同,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习生医院国家法定节假日不放假合法吗?
国家法定的节假日,医院是会放假的,但是医生会轮休,处理百姓节假日期间的看病和就医。,因为医院的特殊性质,所以大多数公立医院在节假日期间都是不休息的,即使有些科室
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但他想扣我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同规定,甲方可根据工作需要更换乙方的工作岗位和工作类型。我怎么能拒绝改变我的工作地点呢
变更工作地点的,用人单位可以和劳动者协商;如果劳动者不同意的话,可以解除劳动合同,以“用人单位未按照劳动合同提供劳动条件”为由要求解除劳动关系,要求经济补偿金。
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奶茶店一天工作10小时?一小时8元?
你好,搜集你加班的证据,然后向单位主张加班费。否则可以随时辞职,要求支付加班费
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,后面到了4.30公司又不同意离职,这样可
辞职申请一个月后,当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
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