在上市公司上班没入五险,上班时间受伤属于工伤么?工资怎么算?

更新时间:2015-03-29 14:09:26
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在上市公司上班没入五险,上班时间受伤属于工伤么?工资怎么算?
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  • 谭智勤律师
    服务地区:山东-潍坊
    因工作原因受伤可以认定工伤,认定工伤后,可以对没有缴纳保险,工资的问题一并仲裁解决。
    2015.03.28 15:20:56
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    我吧就是快下班的时候砸到脚啦 伤的不是很严重没伤到骨头 医药费也才花了四五百;公司可以报销么?还有工资怎么算啊?走工伤程序的话会不会小题大做了;
    2015.03.28 15:26:38
  • 尹兴哲律师
    服务地区:山东-潍坊 136-0536-2891
    咨询我
    属于工伤,工资按照你的实际发放计算
    2015.03.28 20:47:38
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  • 马军律师
    服务地区:山东-潍坊 139-5360-6632
    咨询我
    属于工伤,应尽快进行工伤认定
    2015.03.29 14:09:26
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  • 刘建军律师
    服务地区:山东-潍坊 186-7802-8709
    咨询我
    属于工伤,单位承担责任
    2015.03.28 15:15:47
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    就是砸到脚啦 伤的不是很严重没伤到骨头 医药费也才花了四五百;公司可以报销么?还有工资怎么算啊?走工伤程序的话会不会小题大做了;
    2015.03.28 15:20:20
    医疗费和陪护单位承担,工资和原福利不变
    2015.03.29 08:15:36
  • 谭智勤律师
    服务地区:山东-潍坊
    因工作原因受伤可以认定工伤,认定工伤后,可以对没有缴纳保险,工资的问题一并仲裁解决。
    2015.03.28 15:20:56
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  • 姜涛律师
    服务地区:山东-潍坊
    一般认定工伤
    2015.03.28 20:52:06
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  • 杨蜀艳律师
    服务地区:山东-临沂
    因工作原因的属于工伤,享受工伤待遇。
    2015.03.29 07:59:10
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  • 周晓林律师
    服务地区:山东-潍坊
    如果因为工作原因受伤,构成工伤。
    2015.03.29 13:08:57
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