老板拖欠工资还没签劳动合同怎么办？

更新时间：2015-04-07 04:01:40

问题描述：

您好，我在私人单位上班，14年7月进厂，期间一直没签合同，也没交社保，之前谈是社保另外补贴的。现在的情况是14.7-9月的工资发了，但是由于工厂经营不善，14.10到现在的工资一直没发，老板一直拖欠工资，去找他就说再等等，钱到帐就发，可是都已经拖了这么久，一点动静都没有，我想咨询下有什么方法可以解决？

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金震宇律师
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可以主张未签合同双倍工资和补发工资等。可以申请劳动仲裁。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2015.03.23 21:20:51

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张静雨律师
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建议尽快申请劳动仲裁，要求单位支付未签合同双倍工资补偿和补发工资。
社保问题向当地劳动监察大队投诉。

2015.03.23 22:11:58

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郝孝伟律师
服务地区：江苏-无锡

你好，可以申请劳动仲裁。

2015.03.23 15:21:46

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薛超悦律师
服务地区：江苏-无锡

你好，可以起诉解决，对方要补发你的全额工资，还要进行赔偿。如需律师帮助可来电咨询。

2015.03.23 15:49:43

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高咏华律师
服务地区：江苏-无锡

可以提起劳动仲裁，要求赔偿；外面工作不太好找，要三思。

2015.04.07 04:01:40

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