劳动合同到期不续签,劳动者能否得到经济补偿?

更新时间:2015-03-20 08:22:54
问题描述:
本人劳动合同到2014年12月31日到期,用工单位没有提供文字通知合同不续签,劳动者能否得到经济补偿(我现在不想再与公司续签劳动合同。)
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    你好,请问你现在还在该公司工作吗?如果现在还在该公司工作而且没有续签劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金,并且支付2015年2月1日至现在的双倍工资。如有不明白可以电话咨询我
    2015.03.18 21:46:24
    点赞
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求支付。
    2015.03.18 21:11:36
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以。。。。。
    2015.03.19 01:41:40
    点赞
  • 江琦律师
    服务地区:广东-广州
    自己不续签,没有补偿。
    2015.03.19 10:42:50
    点赞
  • 王靓华律师
    服务地区:广东-广州
    需要了解具体情况
    2015.03.19 10:44:47
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
    2015.03.20 08:22:54
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