上班时间因工作的事和同事发生口角争执,对方动手打我了,我没还手,也没报警,试用期还没过,厂里以打架斗

更新时间:2015-03-18 20:12:57
问题描述:
上班时间因工作的事和同事发生口角争执,对方动手打我了,我没还手,也没报警,试用期还没过,厂里以打架斗殴直接开除我,我能得到补偿吗,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄英芝律师
    服务地区:上海-上海
    你没有过错,单位擅自开除,应当承担赔偿责任。
    2015.03.18 20:12:57
    点赞
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果能证明属于违法开除,可获得赔偿。
    2015.03.18 09:51:20
    点赞
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以主张
    2015.03.18 10:01:24
    点赞
  • 刘炫律师
    服务地区:上海-上海
    试用期用人单位有权辞退你。
    2015.03.18 11:02:54
    点赞
    试用期用人单位有权辞退你。
    2015.03.18 11:02:55
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
下班在厂门口被同事打了,本来要报案的,还罚款,我在工厂工作快五年了,请问这样开除我,我可以得到赔偿吗
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中和同事发生口角打了起来,对方使用铁板将我头打破,厂里还要开除我,可以和厂里要赔偿吗
单位辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和对方争吵,最后打架了,我没有还手轻伤,
故意伤害,致人重伤的,三年以上十年以下量刑。
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
同事口角发生打斗,我先动手伤了他
对方构成轻伤,你已经涉嫌刑事犯罪,被追究刑事责任。建议你们积极给对方民事赔偿,争取减低刑罚。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
田方方律师
近期帮助 1848 人
你好女方不愿意要退婚所有的钱都要归还吗
刚刚
田方方律师
近期帮助 1848 人
你好女方不愿意要退婚所有的钱都要归还吗
刚刚
天习律所律师
近期帮助 37402 人
进厂上班一天上了1天半不给工资
刚刚
陈木松律师
近期帮助 14 人
我们和律师签了一个提成为百分之三十的风险代理,因为费用太高承担不起,应该怎么办
刚刚
福建汇略律师
近期帮助 5656 人
驾驶车辆与营运车发生道路交通事故,我负全责,保险拒赔三者车误工费,要怎么才能让保险赔付
1分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8078 人
我在抖音上买的产品找不到订单也联系不上客服
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20222 人
学校那些领导拿着金属探测仪来对学生进行搜身违法吗
3分钟前
周清智律师
近期帮助 20222 人
派出所打电话说我点了个诈骗网站,喊我+微信视频一下是真的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询