如果公司宣布结束经营通知,我们算是无固定期限合同的工人,会有

更新时间:2015-03-13 14:31:05
问题描述:
如果公司宣布结束经营通知,我们算是无固定期限合同的工人,会有什么样的赔偿。
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2位律师解答
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    可以要求支付一年一个月经济补偿金。
    2015.03.13 13:14:45
    点赞
    为什么只有N的补偿呢?那像我们都工作了十年的,是否可以让其多付点,另外如果有职业禁忌证的,是可以要其多支付补偿金的吗?
    2015.03.13 14:17:44
  • 胡蝶飞律师
    服务地区:浙江-宁波
    你好,可以要求经济补偿!
    2015.03.13 14:31:05
    点赞
    你好!如果要求,是否有什么法律依据可以参考的,麻烦请说明一下,谢谢!
    2015.03.13 16:03:29
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