被迫解除劳动关系通知书

更新时间:2015-03-08 01:06:36
问题描述:
我们公司于3月2日收到一份被迫解除劳动关系通知书,因为公司经营困难,没有及时给员工发放去年12月、今年1月的薪水,2月还没有到发工资的时间,此员工工作态度一直不好,因为是老板的朋友,也一直没有开除她,而且还给她全额交社保,我想问一下,我们现在把薪水给她可以吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐颖雯律师
    服务地区:广东-广州
    可以。建议尽快支付,以避免劳动仲裁及赔偿金等问题。
    2015.03.06 08:38:27
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    建议及时与对方协商!
    2015.03.08 01:06:36
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    属于违法行为。
    2015.03.04 16:11:28
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以。。。。。
    2015.03.06 01:37:19
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被迫解除劳动关系
你既然已经解除劳动关系就不再需要上班了。
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解除劳动关系通知书
依照本条例第五十六条规定被征收社会抚养费的国家工作人员,依法给予降级、撤职处分,情节严重的,给予开除处分;企业、事业单位人员参照国家工作人员给予行政处分。 因
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失业金是对失业人员的劳动保障制度,不会对你今后的工作生活有影响的
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