试用期社保按照100%交,公司想让员工承担20%

更新时间:2015-02-25 12:11:38
问题描述:
试用期按照合同约定工资的80%发工资,但是社保是按照100%给投的,公司向让员工把试用期20%的社保费由员工承担,要怎么做?
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  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    向劳动监察部门投诉或者申请仲裁,请致电咨询
    2015.02.23 21:16:45
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
    咨询我
    可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2015.02.25 08:51:15
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  • 杜求功律师
    服务地区:山东-青岛 155-5422-2280
    咨询我
    单位无权。
    2015.02.25 09:26:27
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  • 李瑞庆律师
    服务地区:山东-青岛
    不应该由职工承担的,但是可以采取一定手段
    2015.02.25 12:11:38
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公司的员工都要交20%的税?
个人所得税是按阶段收取的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我是湖北的,请问个人交的100%企业保险
2种保险的依据 不一样,要求投保人的身份有区别。
全部2个答案 >
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公司让员工自己交100%的保险
可以理解的难处,公司的做法当然是不对的,如果你现在投诉,除非你女友不想在这家公司干下去了,最好的建议是:继续干下去,收集好证据,等到不想干的时候,再和我联系,我
全部6个答案 >
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养老保险是单位交12%,个人交8%。那80%谁来交啊?
目前我国规定的养老保险缴纳比例是按上年度社会平均工资的20—28%缴纳。 国家工资制度放开以后,企业有自主核定工资的自由权。因此,企业向社会统筹部门上报的企业
全部4个答案 >
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