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我与公司未签订劳动合同书,应聘时约定好2月份离职,如今以到时间,公司不肯批离职,经理还以各种理由为难
更新时间:2015-02-26 15:13:20
问题描述:
我与公司未签订劳动合同书,应聘时约定好2月份离职,如今以到时间,公司不肯批离职,经理还以各种理由为难我,争吵中还动手打我,然后以顶撞上司的名义罚款。请问,我该如何解决与公司的劳务关系,又该如何得到赔偿???
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹东浩律师
服务地区:浙江-嘉兴
可以要求双倍工资
2015.02.26 15:13:20
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