北京地区企业单位男职工陪产假有多少天?哪里可以找到相关的法律说明或解释

更新时间:2015-02-10 16:52:25
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北京地区企业单位男职工陪产假有多少天?哪里可以找到相关的法律说明或解释
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
    咨询我
    具体的咨询下劳动部门
    2015.02.10 16:52:25
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,咨询主管部门
    2015.02.10 13:28:31
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    具体的咨询下劳动部门的
    2015.02.10 13:30:34
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议和单位协商,一般为15天
    2015.02.10 14:04:52
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  • 赵剑律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据《北京市计划生育条例》第二十条 机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
    2015.02.10 16:02:57
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产假多长时间?晚育呢?工资怎么发放?是不是有生育津贴?哪里可以找到详细的法律依据?
"生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。 生育保险是国家通过社会保险立法,对生育
全部3个答案 >
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产假是多久?期间工资如何发放?有没有相关的法律明文规定呢?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
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广州男职工的陪产假是多少天?
你好,已经在一对一中详解。
全部4个答案 >
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男职工产假多少天?
你好,根据你的陈述,如果符合晚育规定的,你可以享受护理假,时间为15天。理由为:根据山西省人口与计划生育条例第四十二条规定,符合晚育规定的,女方享受产假4个月,
全部2个答案 >
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男职工产假多少天?
看公司规定。
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