劳动合同到期了已经续签过一次,第二次到期续签公司改为变更协议书不是之前的续签合同,我可不可以不签,如

更新时间:2015-02-25 06:16:52
问题描述:
劳动合同到期了已经续签过一次,第二次到期续签公司改为变更协议书不是之前的续签合同,我可不可以不签,如果不签公司会不会赔偿我
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程小苗律师
    服务地区:上海-上海
    如果合同变更后待遇和条件不如钱合同,那你不可以不签,要支付你经济补偿金
    2015.01.14 09:06:16
    点赞
  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
    咨询我
    如果低于之前的待遇,可以不签,要求公司支付经济补偿金。
    2015.01.14 20:11:46
    点赞
  • 方新辉律师
    服务地区:上海-上海
    是续签合同,不签不能得一年一个月的补偿金
    2015.01.14 10:42:13
    点赞
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如果新合同提供给员工的领导条件低于原合同,拒签可以获得补偿。
    2015.01.14 16:40:15
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果新合同提供给员工的领导条件低于原合同
    2015.02.25 06:16:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同期满,公司因被别的公司并购要变更劳动合同续签,我不续签可以得到补偿吗?
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿。《劳动合同法》第46条规定,除用人单位维持或者提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问我与公司签了2次合同,第二次5年,第二次合同快到期了,公司是不是必须和我续签合同还是可以不签
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果劳动合同到期,增加工作地点,我可以续签但不同意变更地点,公司不和我续签,我可以的到赔偿吗
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签的第一份合同到期,现续签合同与第一份合同公司名称不同,请问可否续签,不签是否有补偿。
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人合同到期不想续签了。
您好,失业保险金享受条件: (1)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期本人续签公司不给续签
在职期间一年一个月工资 具体也要看案件具体事实和有关证据 要详细分析请来电咨询 电话咨询免费
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,不续签
您好,可以要求赔偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期,员工不想续签
一、到期后,公司不跟员工续签合同的话,将面临双倍工资的风险,对员工并没有不利之处。 二、只要不是特殊岗位,比如经过公司特殊培训,或者商业知晓公司商业秘密的负有竞
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同分哪几种形式
劳动合同的解除类型是: 1、双方协商一致解除劳动合同; 2、劳动者单方解除劳动合同,包括预告解除和即时解除; 3、用人单位单方解除劳动合同,主要包括过错性、非过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李金焕律师
近期帮助 1670 人
外地老板在异地包工拖欠工资不给应该在事发地起诉还是在老板家长投诉?
7分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44852 人
自行车追尾电动车是谁的责任
19分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
耳膜脱落是几级伤残
19分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排
21分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
现在人在浙江这边看守所收押了,但是事发地在广东那边,多久会被带回广东呢
24分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9873 人
帮忙写一份材料多少收费,强奸未满14周岁儿童,怎么样写刑事附带民事材料
25分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样
26分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9873 人
眉头被打缝了两针构成什么罪?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询