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2013年11月8日，员工旷工三日自动离
更新时间：2015-01-05 22:26:13
问题描述：
2013年11月8日，员工旷工三日自动离职，所以10月份工资没给他发，2015年1月1日，到劳动局提出劳动仲裁调解，企业需要给他发工资吗？如要发，适用那些法律条款？如不要发，适用那些法律条款？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区：福建-厦门
注意是否超过仲裁时效1年？
2015.01.05 16:34:59
点赞
超过了
2015.01.05 17:28:55
陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门
可以不发了
2015.01.05 22:26:13
点赞
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