用人单位未经审批不定时工作制与劳动者签订劳动合同约是否有效

更新时间:2015-01-04 16:46:14
问题描述:
用人单位未经审批不定时工作制与劳动者签订劳动合同约是否有效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡永红律师
    服务地区:湖北-恩施州 189-6392-9221
    咨询我
    只要不违反法律规定就是有效的。
    2015.01.04 16:46:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷 20341
用人单位未经审批不定时工作制与劳动者签订的劳动合同是否有效
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订不定时工作制的合同是否有效
如果没有经过劳动部门审批,可要求依法支付加班工资,但要注意保留证据。若需帮助,可直接电话联系我,详细了解情况后可为您进一步分析并制定处理方案。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位不与劳动者签订劳动合同
工作的1年内,可以要求2倍工资,1年后,要求无固定期限合同
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不与劳动者订立劳动合同
只要有证据证明你同保险公司的劳动关系以及你加班的事实,你是可以向保险公司主张加班、从2008年2月1日以来的双倍工资(不超过12个月)以及经济补偿经的!
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订未经劳动行政部门审核批准的劳动合同,是否无效劳动合同?
扣留了部分工资作为合同保证金这部分无效,不影响劳动合同的其他条款的效力。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除劳动关系解除吗
解除劳动关系是解除劳动合同。且劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内应当提前三日通知用人单位。但用人单位和劳动者协商一致的,可以随时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
汪泓律师
近期帮助 117 人
去美容店做脸500是不是套路
55秒前
阮兴军律师
近期帮助 8352 人
14年在工地钢筋的送货单签字老板是合伙的两个人供货商就起诉了在供货单到签字的我
1分钟前
李海江律师
近期帮助 19610 人
工作被裁,加班费问题
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110481 人
健身房未达到业绩要求扣钱怎么办
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 110481 人
就是我哥哥在一家私人企业工厂上班,但是在法定节假日不仅放假少,而且也没有三倍或者双倍工资,这怎么办?
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8352 人
感觉自己被医院骗了
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 110481 人
在公司受到同事欺负排挤,从而导致的辞职,可以申请赔偿么?
3分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8352 人
资金盘卷钱跑了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询