2012年11月入职，合同期限为三年，签
更新时间：2014-12-31 23:16:26
问题描述：
2012年11月入职，合同期限为三年，签合同的时候没上保险，2014年12月合同还没到期，公司要求与我重新签合同，公司规定如果还不上保险，就签劳务派遣合同（合同日期还是从2012年开始计算），如果上保险，就签劳动合同，（合同日期就从2014年12月开始算），并且公司的劳工合同薪资岗位什么都是空白的，只让我们签自己的名字，，现在是签还是不签对自己比较有利？我要怎么办？如果不签，公司辞退我，会有什么补偿？本来想着过完年拿了年终奖辞职，如果签了，会有什么补偿？
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