新新中达人资财力

更新时间:2014-12-28 20:32:43
问题描述:
我在一家鞋厂上班 上来快半年 从10月份就开始辞职 可是一直不批 而且每天加班到11点 就吃一桶泡面 就在这个月20号 我忍受不了 走了 这种情况可以拿到工资么
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5位律师解答
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  • 李芹斌律师
    服务地区:四川-成都 137-7899-6363
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    劳动者提前30日书面提出辞职申请,即可离职,单位应当支付相应工资或补偿。
    2014.12.26 12:33:21
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    我在10月份就写了辞职书可是一直没批 而且那些合同只是拿来忽悠评估的 根本就没有合同那回事 还涉及到未成年人
    2014.12.26 12:38:07
    你已经离职,可以要求单位结算相应工资
    2014.12.27 15:51:20
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    如果试用期内的劳动者辞职,需提前三日通知用人单位,如果正式员工辞职需提前三十日通知用人单位,建议你方按正常的程序办理离职手续,离职后,劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题如果双方协商不能处理,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)
    2014.12.26 14:02:35
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  • 陈彬律师
    服务地区:四川-凉山 158-2875-2222
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    按照法律规定,应当提前一个月通知用人单位解除合同(最好是书面通知)。
    2014.12.26 12:32:32
    点赞
    我在10月份就写了辞职书可是一直没批
    2014.12.26 12:34:53
  • 杨茗渊律师
    服务地区:四川-绵阳 187-8163-0755
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    可以要求支付工资
    2014.12.28 20:32:43
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  • 刘杰律师
    服务地区:四川-成都
    可以。
    2014.12.26 12:50:27
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在厂里面上了9天夜班其中还有一个周末加班的 第10天上班的时候说不干了管理给了一张请假单我就走了这样
劳动者在公司上班10天后辞职有工资。用人单位自用工之日与劳动者建立劳动关系,劳动者付出劳动的,用人单位应当按照实际工作天数发放工资,并在解除劳动合同时一次清结清
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