用人单位以劳动者严重违反劳动纪律和单位规章制度解除，但实际构

更新时间：2014-12-22 22:10:26

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用人单位以劳动者严重违反劳动纪律和单位规章制度解除，但实际构不成严重违返劳动纪律的，〈劳动合同法〉实施前该如何补偿？

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