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除节假日长期加班如何维权?
更新时间:2014-12-21 23:26:48
问题描述:
我们长期加班,除国家法定节假日,连倒休都没有,更别说双休日。我可以申请劳动仲裁吗?可我没有足够的证据,只有一份不加班的罚单,还没有公司印章,可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴淑华律师
服务地区:北京-北京
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》、《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天,若您长期被非法加班,可以申请劳动仲裁要求相应倍数工资的加班费。另外,要想办法尽可能多的取证以便证明你的加班事实,只那一份没有公章的罚单的话确实证据有些不够充分。
2014.12.21 22:31:32
点赞
我还复印11月份的工作时间在290小时,只是也没有公司印章,这能作为证据吗
2014.12.22 16:27:35
李建成律师
服务地区:北京-北京
可向劳动部门投诉的
2014.12.21 23:05:59
点赞
家权律师
服务地区:北京-北京
你好,可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
2014.12.21 23:26:48
点赞
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