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老板没有给我签劳动合同，我在公司做事不到二个月，没有说什么试用期多久，我当天提出辞职，工资怎么算合理

更新时间：2014-12-18 20:41:52
问题描述：
老板没有给我签劳动合同，我在公司做事不到二个月，没有说什么试用期多久，我当天提出辞职，工资怎么算合理。
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5位律师解答
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    如果试用期内员工辞职，需提前三日通知用人单位，如果正式员工辞职，需提前三十日通知用人单位，建议你方按正常的程序办理离职手续，关于工资问题按双方之前的约定进行确定。
    2014.12.18 16:27:00
    点赞
    老板有资格扣我工资吗？还有工资什么时候结清给我
    2014.12.18 18:57:03
    用人单位无权克扣工资，你在离职时可以要求用人单位支付工资。
    2014.12.18 20:30:08
  • 罗建雄律师
    罗建雄律师
    服务地区：四川-广安
    那就看你进公司的时候，双方约定的工资是多少。如果没约定，就按企业职工月平均工资计算。
    2014.12.18 12:56:40
    点赞
  • 杨力律师
    杨力律师
    服务地区：四川-成都
    有约定按约定，没约定按同岗位平均工资。
    2014.12.18 14:34:06
    点赞
  • 龙宇涛律师
    龙宇涛律师
    服务地区：四川-成都
    您好，按实际工作时间支付工资。
    2014.12.18 17:55:24
    点赞
  • 王永辉律师
    王永辉律师
    服务地区：四川-成都
    可以要求双倍工资。自己主动辞职的，一般情况下不能要补偿金。
    2014.12.18 20:41:52
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