打人致轻微伤已经行政拘留并罚款单位还

更新时间:2014-12-25 16:48:02
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打人致轻微伤已经行政拘留并罚款 单位还要处罚和罚款对吗
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  • 王明鹏律师
    服务地区:湖北-襄阳
    如果你的行为违反了用人单位的规章制度,用人单位可以根据劳动合同或规章制度进行相应的处罚,最严重的是解除劳动合同。罚款是行政处罚的一种,用人单位没有罚款的权力,但用人单位可以以你旷工等理由减少工资。
    2014.12.12 00:27:26
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  • 唐俊凌律师
    服务地区:湖北-襄阳 138-8621-5475
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    你好,单位再行处理需要三个条件:一、事件发生在单位上班时间,二、单位内部有相应规章制度及处罚措施适用于该事件,三、该规章制度经工会认可,并对全体职工公布。
    2014.12.12 10:35:12
    点赞
  • 李锋律师
    服务地区:湖北-襄阳
    工作单位没有罚款的权利
    2014.12.25 16:48:02
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